11.辞める理由なんか、要らない。

「何故辞めるの？」
そう聞いても、意味はないのです。
辞める理由は、「一身上の都合」意外、一切いらないのです。

辞める理由よりも必要なのは、
今ここでこの会社にとどまって、働き続ける理由です。

好きな先輩が辞めていく。
その理由を問い詰めるよりも、
「では何故、自分はここに居て、辞めないでいるのか？」
それを自問してみましょう。

理由が見当たらないなら、理由を創造しましょう。

「あの、気になる後輩を成長させるため」
何でもいいのです、でっち上げでもいい。

とにかく、ここで働く理由を見つけましょう。
その理由が、ここで頑張る目的と、目標を生みだしてくれるのです。