18.「この会社、第一志望だったんです」という人と仲良くしよう。

「この会社が第一志望だった」
「憧れてて、入りたくてたまらなかった」
「転職先はここしかないと思ってた」

そう言う人は、やはり動きが違います。
何をするにも活発に、また、自主的に行動されます。

学卒新卒のメリットは、固定感がないこと。
クセのついていないニュートラルな状態なので、
よりこの会社の社風に帰属させることができる、といったところです。
しかし、デメリットは、
一人前になるまでに時間（つまりコスト）がかかるという点です。

中途で転職してきた人は、この会社を選んで入ってきたので、
目的意識もハッキリしていて、即戦力になりやすい。
しかし、デメリットがあるとすれば、
「前の会社が抜けない」ところでしょう。
「前の会社で支店長をやっていた」という人に、
入社2年目の新米主任をOJT指導にあてがったら、
結構大変な事になります。

しかし、そのようなデメリットが当初あったとしても、
やはり「ここを選んで来た」と言う人は、
新卒であれ中途であれ、やる気のレベルが高い。
そういう人と接していると、自分もモチベーションが上がって、
「ここで何かやれそう」と思えてきたりするものです。